世界资源研究所

我们对世界的看法

我们对世界的看法

2018-2022年战略计划

人类正处于一个关键时刻。我们从未如此成功过,但这种成功也从未受到我们自身行为的如此威胁。

“我们知道,所有人都有通往繁荣的道路而且一个健康的环境——但我们不在上面。快速而大规模地改变方向是我们这代人面临的挑战。这就是WRI的新战略所在。”
-肯尼亚绿带运动wanjira Mathai主席;董事会成员,WRI

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世界资源必威官网手机版研究所于1982年成立,其目标是对联系经济发展、自然资源和环境的紧迫全球挑战进行客观分析和政策参与。多年来,WRI凭借严格的分析和与政府、企业、城市领导人和社区的长期深入合作,在实际解决方案和全球影响方面赢得了声誉。

在当今动荡的世界,WRI比以往任何时候都更需要。

WRI的使命不变,但我们的运作方式也随着世界的变化而改变。在过去的十年中,我们已经国际化,现在在10个国家设有办事处,在60个国家设有项目,有来自50多个国家的专家。我们也成为了使用新技术和大数据的领导者,同时扩大了我们工作的“做智囊团”方面,以确保我们传统的“智囊团”角色产生更好的影响。今天,我们的大多数专家都在与一线的决策者积极接触。

虽然我们为我们的成就感到自豪,但我们知道我们所做的还不够。我们深刻认识到,渐进式的变革不会带来我们想要的世界,试点的成功也不会。因此,我们在规模问题上花费了很大的精力。是什么触发了从高质量的设计和成功的演示到不可逆转的广泛采用的转变?我们的上一个战略计划(2014-2017)对此进行了详细探讨。我们的新战略将这种方法带到了更深的层次。

我们意识到,虽然我们的机构是分析和政策参与方面的专家,但扩大规模永远是团队的努力。这解释了为什么我们所有的项目都是与其他项目合作的。我们深深感谢我们众多的合作伙伴,感谢我们的支持者和捐助者,是他们使我们的重要工作成为可能。

我们面临的挑战

惊人的技术进步、市场全球化以及卫生和教育的改善,以以往时代无法想象的速度刺激了经济发展。实际经济产出在20世纪增长了20倍,本世纪还可能增长20倍——仅仅两个世纪,产出就增长了400倍。自1950年以来,世界极端贫困人口的比例下降了四分之三,而平均预期寿命则从48岁升至72岁。在过去20年里,近10亿人加入了全球中产阶级的行列。

然而,这些进步的代价是巨大的。不平等加剧了,全球化市场和技术变革加剧了异化。由于公共部门承诺过多而兑现不足,人们对政府的信任已经下降。福利分配不均。2017年创造的82%的财富流向了全球1%的人口,超过13亿人仍生活在每天生活费不足1.25美元的极端贫困中。

更引人注目的是,支撑经济发展的生态系统所面临的威胁越来越大。今天的温室气体水平比过去300万年中的任何时候都要高,导致了更大的风暴、干旱、火灾和洪水。海洋的化学变化比3亿年来的任何时候都要快,对海洋食物链造成了未知的、或许是可怕的影响。2016年,森林砍伐率创下新高,物种灭绝速度如此之快,以至于生物学家警告说,我们正在经历地球历史上的第六次大规模灭绝。

这些影响如此深远,以至于国际地质科学联盟有望宣布一个新的时代——人类纪——认识到人类活动首次成为地球变化的主要驱动因素。

我们发现自己处于一种前所未有的危险境地。我们不断增长的经济足迹正在对使这种增长成为可能的生态系统造成严重破坏。人类世的黎明敲响了人类的警钟,这是一个紧急的警报,告诉我们必须迅速改革我们的经济和社会制度,以创造一个更加公正和可持续的社会。如果我们不改弦易辙,情况会变得更糟。

“WRI在过去十年中走过了一段不平凡的历程。它的覆盖面、影响力和影响都在飞速发展。但我们必须加倍努力,在未来几年实现大规模变革。”
- - - - - -James A. Harmon, Caravel Management LLC董事长;WRI董事会主席

好消息是,人类不需要在更好的经济和更好的环境之间做出选择。事实上,两者缺一不可:地球是我们的支持系统。在人类活动的几乎所有领域,我们都可以找到通向更繁荣的道路,同时减少我们的生态足迹:

城市可实现紧凑、互联和弹性,从而提高效率、缩短通勤时间、改善健康状况并大幅减少资源使用。

食物而且农业系统可以重塑,使不断增长的人口能够得到良好的营养,同时使退化的土地恢复生产力。

能源由于可再生能源和系统集成的巨大进步,可以更有效地使用,并在很大程度上脱碳。

制造业而且消费可以从今天的“索取、制造、浪费”的方法重构为循环模式,减少浪费、重复利用资源并回收其余的资源。

我们的全球网络一目了然

世界资源研究所的750多名工作人员和专家在60多个国家工作。我们在巴西、中国、印度、印度尼西亚、墨西哥和美国设有国际办事处;在埃塞俄比亚(针对非洲)和荷兰(针对欧洲)设立区域中心,在伊斯坦布尔、金沙萨和伦敦设立项目办公室。

在努力实现全球大规模变革的过程中,我们采用了WRI的三大特点:

计算它

我们从数据开始,创建用户友好的信息系统、协议和标准。我们进行独立、公正的研究,分析关系并设计解决方案,并以令人信服的方式传达我们的发现。

改变它

我们与城市、公司和国家的领导人合作,以实现变革,在复杂、混乱的现实环境中检验我们的想法。我们设定明确的目标,并对自己负责。

它规模

我们发现并克服变革的障碍,使行之有效的解决方案迅速广泛传播。我们与杰出领袖联盟合作,他们在全国和全球范围内改变了商业部门、社会和经济。

我们需要的改变

这些转变都是可能的,但它们发生的速度还不够快。政治、金融和心理上的惰性、既得利益和过时基础设施的“禁锢”是阻碍进步的主要障碍。一个成功的战略必须通过自我强化的改变来克服这些障碍,这些改变会像滚雪球一样变成非增量的、系统的转变。

成功需要颠覆性的政治、社会和企业伙伴关系——运动而不仅仅是政策转变——这些运动的动力来自于创造更美好未来的机会,而不是狭隘的环境目标。

挑战是巨大而紧迫的,但最近的事态发展提供了希望的理由。数字技术革命、政策创新和新兴的私营部门领导力正在为实现前所未有的突破开辟道路。可持续发展目标和关于气候变化的《巴黎协定》为集体行动提供了至关重要的框架。必威官网是真的吗

WRI的五年战略就是建立在这些见解之上的。35年来,我们一直在提供开拓性的研究、数据、分析见解和工具,为决策提供信息并产生切实影响。但鉴于当前的威胁,我们将更加专注于实现大规模的系统性变革。

我们最大的成功有三个共同的因素:

基于最佳数据的严谨研究和分析工作,为特定的决策者群体清晰地呈现和沟通

建立变革联盟,WRI采取无私的立场,让其他人和我们一样拥有主动权

持续几年的政治和企业参与,持续关注大规模变革的机会


系统性变革的平台

在未来几年里,世界资源研究所将把我们的资源和精力集中在具有这些要素的有限项目上,我们称之为交付平台

“我们需要从做得更好转向做得足够多。这需要更大的紧迫感,需要志同道合的领导人结成联盟,愿意进行颠覆性变革,从而使解决方案变得不可逆转和不可避免。WRI将支持这样的领袖。”
-Andrew Steer WRI总裁兼首席执行官

在开始一项新的活动之前和在评估已经在进行的工作时,我们通过问自己以下问题来评估一个有效交付平台的潜力:

  • 是否有一个清晰的愿景和行动的理由?问题是否被清晰地衡量和传达?有没有一种解决方案是可行的、经过验证的、对公民、商业领袖和政治家有吸引力的?

  • 我们了解政治吗?障碍是什么?谁是拦路虎?谁是天生的领导者?什么样的联盟能使成功的机会最大化?

  • WRI的独特贡献是什么?哪些分析空白需要填补,我们可以在哪里增加最大的价值?我们是否在召集、组织和建立变革联盟或支持现有联盟方面发挥作用?

  • 我们是否准备好并能够在机会出现时抓住它们?(大多数临界点都是突然发生的,当地面准备就绪,缺口意外出现时。)

以下页面包含此类交付平台的示例。这些包括已经确立的倡议,例如温室气体协议全球森林看WRI罗斯可持续城市中心新的气候必威官网是真的吗经济而且渡槽,所有这些都在被深化,以便在规模上产生更大的影响。我们还展示了前景广阔的新兴平台,包括建筑节能加速器可再生能源买家联盟(REBA)NDC伙伴关系更好的购买实验室冠军12.3而且P4G,绿色增长伙伴关系和2030年全球目标倡议.在我们所有的项目中,我们将寻求前所未有的机会,以促进大规模的系统性变革。

我们新战略的标志

在未来几年里,我们将以应对世界变化的七项要务为指导,并吸取以往工作的经验教训。

1

我们将致力于促进应对紧迫的全球挑战所需的系统性变革。

我们将从更大的角度考虑问题,认识到渐进式的改变是不够的。我们将深化对政治和社会进程的理解,确定积极的转折点,设计和建设交付平台,以快速到达这些转折点。

2

我们将更加关注就业、健康、性别和社会公平以及人类安全。

除了环境目标外,我们还将以经济机会、健康和社会包容等论点来推动变革。我们将与安全界的合作伙伴一起,就空气质量、资源稀缺、安全和恢复力展开新的工作。

3.

我们将站在数据革命的前沿。

我们将通过应用遥感、众包、人工智能和用户友好的数据界面,加强我们方法中的“数”方面。我们将领导一个联盟,创建一个新的、决策友好的、开放数据、开源的集成平台:资源观察。

4

我们将充分利用我们的全球网络。

我们将在WRI网络中分享技能、经验和想法,为我们的国际办事处配备人员和资源,并将增长重点放在新兴大国和非洲。

5

我们将有纪律地选择我们要做的事情,制定明确的战略,将想法转化为行动。

我们将扩大我们的行动能力,但不以牺牲我们的分析深度为代价。

6

我们将更加敏捷地采取行动,接受更多风险,更好地管理风险。

鉴于当前挑战的紧迫性,我们将以更有针对性和更快的速度,加强信息传递和沟通。我们会认真评估和管理风险,但不会回避风险。

7

我们将使WRI适应我们所处的新世界。

加强核心服务,在员工招聘、培训、指导等方面加大新投入。

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