印度政府采用了世界上一些最雄心勃勃的可再生能源目标，这是解决气候变化战略的核心。必威官网是真的吗现在，40家印度公司通过为其内部碳排放定价，加入了全国性的努力，这可以促进更绿色的决策。

对于这些公司而言，设定内部碳价格像往常一样与业务有很大的不同，但它反映了全球趋势。根据CDP，全世界有1,389家公司的价格或计划在去年的运营或价值链中以内部的价格定价。

WRI印度最近对27家印度公司进行了调查，这些公司正在制定实施内部碳价格的计划。我们在新的工作文件，，，，降低风险，通过内部碳定价解决气候变化：印度企业的入门必威官网是真的吗。

企业定价碳的4种方法

我们的研究揭示了各种方法可以帮助公司为其碳排放赋予价值：

  • 影子定价：公司对碳排放量附有名义价值，以评估预期的政府政策，以增加与排放相关的成本的预期政策。这可能会花在预计的损益表上，因此拥有大碳足迹的投资将减少预计的净收入（投资者密切关注的净收入）比绿色的收入更大。我们发现，公司倾向于在旅途开始时倾向于影子定价，并将其用作支持决策的管理工具。影子定价成功的关键是预期它将如何影响战略计划，风险管理和资本投资决策。例如，Arvind纺织品的重点是用电，这是其碳排放量的一半。它设定了一个影子价格，反映了它为电力支付的最高费率，使能源效率和可再生能源投资更加可行。

  • 内部碳税或费用：一家公司为其产生的每吨碳排放量收取费用，创建了一个内部基金，该基金可用于减少长期投资回收期的减少排放项目。影子价格和碳税之间的差异是，影子价格应用于未来投资的预计排放，而当前排放量则适用于碳税。领先的水泥公司达米亚·巴拉特水泥公司（Dalmia Bharat Cement）使用内部碳价格飞行员来创造资金来投资低碳技术。该公司在其印度子公司之一中安装了10兆瓦的废热发电厂，预计每年将减少80,000吨碳排放。

  • 内部帽和贸易：这种方法对所有业务活动的总排放设定了上限。该公司为每吨碳释放的津贴创造津贴，业务部门可以相互购买，出售或交易任何超额津贴。这导致温室气体排放的价值或价格。内部上限和贸易是企业集团和其他拥有多种业务的公司的理想选择，因为它为碳密集型业务部门提供了增强的灵活性，同时又减少了整个公司的排放。

  • 隐式碳价格：这是根据公司实施减少排放项目（例如可再生能源购买或能源效率升级）的成本计算得出的。在公司获得所需的排放削减后，隐含的价格是追溯计算的。因此，任何与气候或能源相关的目标的公司都具有隐性价格，实必威官网是真的吗际上，同一公司内的几种隐性碳价格可能共存。它们可以用作计算和设定内部碳价格的基准。Mahindra＆Mahindra是一种实用工具和农场解决方案企业集团，使用隐性碳价格来确定其内部碳价格并将投资转移到低碳计划。

一些公司可能会选择一种混合策略，例如，同时使用内部碳费用和影子价格。

为低碳未来做准备

根据2015年巴黎协议，印度承诺从非化石来源产生至少40％的电力，并在2030年将其GDP的排放强度降低了33％。。但是印度还将社会经济发展优先考虑，因此尽管承诺，绝对排放可能会增加。

私营公司可以成为帮助遏制印度温室气体排放的主要参与者，并且他们对帮助印度政府采取气候行动的兴趣表现出了兴趣。必威官网是真的吗在碳上采用内部价格是促进这一目标的一种方法，也是一个有前途的起点。

编辑注释，4/17/18：此博客文章的先前版本表明，这四个课程可以在任何地方使用。从那以后，我们修改了该帖子，以澄清WRI的研究仅研究了印度企业中的这些策略。