必威官网是真的吗气候变化为已经影响的企业带来了真正的风险全球经济。好消息是，在缓解气候影响方面积极主动可以具有真正的价值。必威官网是真的吗这CDP以前称为碳披露项目，报告说，透明地报告温室气体（GHG）排放量并随后发布减少目标的公司取得的降低六倍以上，比没有目标的公司更有利可图。在WRI，我们并没有试图增加利润，但我们确实想实现更重要的结果。就像营利性企业一样，我们认识到与气候影响相关的风险。必威官网是真的吗我们也相信“漫步谈话”。如果我们要要求公司衡量和管理其影响，我们也需要做同样的事情。

在2012年发布的2010年库存报告中，我们设定了绝对温室气体还原目标在我们价值链的三个领域附近，我们产生了最大的影响：能源使用，商务旅行和购买服务。在今年的报告，我们详细介绍了2012财年的温室气排放和可持续性活动。除了发布自己的网站外，我们还向CDP报告了GHG库存结果。这是一些亮点。

我们好吗？

2012年是第一个完整的财政年度，达到了减少温室气体的目标，我们的确看到比2011年下降了3％。但是我们在2011年的增长幅度很大，因此我们仍然比2010年基准年的排放量高出14％。我们最大的排放来源仍然来自范围3-与我们的价值链相关的排放。温室气体协议。特别是，我们最大的范围3影响是由于商务旅行和购买的服务以及与合作伙伴的子赠款协议。与2011年相比，我们看到每个员工排放的积极趋势和每美元增加的趋势，但每一个结果的排放量增加了。

图1：WRI 2012 GHG库存的概述
图1：WRI 2012 GHG库存的概述

除了报告我们的温室气排放和趋势外，我们的报告还涵盖了WRI可持续性的其他方面。这些包括氮足迹，新的可持续事件政策以及纤维测试我们购买的纸产品。

挑战

我们最大的挑战是增长。作为一个组织，我们拥有2010年的员工人数的两倍，并且在过去6年中经历了13％的复合费用增长。这种增长非常适合实现我们的使命，但使实现我们的绝对减少目标更具挑战性。我们的经验并不是独一无二的，因为许多公司也面临减少排放和不断增长的业务之间的紧张关系。我们的电力排放量取得了进展，目前，该电力目前低9％。这是由于我们华盛顿特区总部的消费量减少。WRI使用的办公空间较少，建筑管理已经采取了节能措施，例如从一夜清洁到晚上清洁。但是，我们的员工仍在增长，我们确实计划在未来租用更多的空间，因此将需要更多的减少，以维持对2020年目标的这一轨迹。我们的商务旅行排放量正在减少每位员工，但是员工人数的增加目前超过了我们的减少工作。此外，我们预计将继续增加亚赠款，这将继续增加我们的范围3的影响。 In the report, we highlight a project to engage directly with our partners and help them set and achieve reduction targets, which will in turn help us meet our goals. This provided us with valuable insight as we look to engage further with our supply chain, including what challenges we will need to overcome.

下一步

除了达到我们的减少目标外，我们还希望提高内部可持续性努力的透明度，以帮助支持合作伙伴，非政府组织和可能面临同样挑战的公司。大公司正在意识到共享信息为了提高所有人的可持续性，中小型企业和非政府组织也需要做同样的事情。我们更新我们的网页有关我们正在做的工作的更多详细信息。我们正在努力实施新的准则和指标，以帮助减少商务旅行排放，购买可再生能源的创新方式以及纸质采购原则，以支持可持续的森林管理。我们也很想向您学习 -减少温室气体排放或改善组织的内部可持续性时，您遇到了哪些成功的故事和挑战？