剧情简介

这份报告使私营部门业务用例的方式适应气候变化建立弱势群体的韧性在发展中国家。必威官网是真的吗

重要发现

公司实际措施

公司会发现解决气候变化的影响需要离开照常营业;必威官网是真的吗传统的方法是不够的。适应公司内部冠军想要将他们的同事的关注三个关键问题:1)气候顺应对公司意味着什么?必威官网是真的吗2)将公司风险和导致导航市场的地位在全球变暖吗?和3)公司将如何参与伙伴最小化风险和抓住机遇?有效、全面的反应这些问题需要公司…

  • 气候“适应”和“必威官网是真的吗弹性”连接到公司和企业文化,建立在现有减排计划。

  • 适应气候变化融入核心必威官网是真的吗战略业务规划流程。

  • 使业务目标与适应的优先事项。

  • 建立一个投资组合的适应气候变化的能力,产品必威官网是真的吗和服务。

  • 与利益相关者建立互惠互利的战略;建立沟通渠道。

  • 与内部和外部的决策者。

实际措施为决策者

政府有一个中心作用催化私营部门提供的商品和服务,支持气候变化适应和鼓励抵御气候变化的商业行为。必威官网是真的吗一些公共部门激励努力适应必须开发和业务贡献通过协议在国际层面上实现。政策集中在国家和地方层面,然而,是至关重要的,因为适应的挑战和解决方案是特定于每个位置,和业务将countryspecific障碍和机会。创建一个促进私营部门投资环境在适应气候变化,政策制定者可以…必威官网是真的吗

  • 展示对适应政策和财政承诺。

  • 企业利益相关者参与规划和实施。

  • 刺激适应通过金融市场和减少风险的动机。

  • 发展政策和监管框架指导企业实践。

  • 为企业提供他们所需要的信息和工具进行投资,支持气候脆弱社区的韧性。必威官网是真的吗

  • 考虑新形式的公私合作伙伴关系来解决最复杂挑战可持续发展和应对气候变化能力。必威官网是真的吗

执行概要

照顾气候报告由联合国全球契必威官网是真的吗约,联合国环境规划署(UNEP),乐施会,世界资源研究所(WRI)必威官网手机版

根据2010年的一项调查的结果公司签署联合国全球契约和联合国环境规划署照顾气候倡议,以及现有的文献,这份报告使得私人部门的业务案例的方式适应气候变化建立弱势群体的韧性在发展中国家。必威官网是真的吗然后提供行为,企业和政策制定者可以追求促进和扩大私营部门行动适应。它最终是公共部门的责任,以满足关键的气候变化适应穷人和弱势群体的需要;必威官网是真的吗因此私人部门参与不能代替急需公共投资和政策。然而,私营部门的投资可以作为一个关键的一部分,一个全面governmentled方法应对气候的影响。必威官网是真的吗

这份报告是公司的资源与国家、地区或全球影响力,感兴趣的增加他们的战略关注发展中国家的适应有操作、供应链、员工和当前或潜在客户。

虽然很多公司都专注于减缓气候变化,减缓气候变化的速率通过减少温室气体排放必威官网是真的吗和其他策略——大部分尚未开发策略来处理当前气候变化的长期后果。这份报告还针对国家和国际决策者参与气候变化和可持续发展对话和决策,包括那些将参加2012年联合国可持续发展大会(里约+ 20)。必威官网是真的吗希望报告的结果将被用于更大范围的演员,包括小,当地企业在发展中国家,在前线的气候影响;必威官网是真的吗公民社会组织寻求加强在气候变化和可持续发展他们的工作;必威官网是真的吗和地区政策制定者,塑造富有成效的关键职位接口政府,社区和企业。

私营部门适应、可持续发展和绿色经济

社区在发展中国家面临的挑战,由于气候变化,如更频繁和剧烈的风暴,水资源短缺,农业生产力下降和健康状况不佳,也给企业带来严峻的挑战。必威官网是真的吗社会风险是商业风险。本地和全球公司依靠社区成员作为供应商,客户和员工。他们还依赖当地资源、服务和基础设施能够运作。很难独立的社区福利企业的生存能力,反过来,整体经济增长。

企业,使这些连接和适应气候变化与社区需要记住可以获得竞争优势。必威官网是真的吗企业应对气候变化的方式破坏社区的努力适应可能会面临声誉必威官网是真的吗和品牌风险,他们可能会失去他们的运营能力在特定的位置。通过负责任的,应对气候变化的战略方法,风险和机遇,在咨询人在受影响的社区,公司可以:必威官网是真的吗

  • 避免成本、管理责任,建立应对气候变化的影响,解决气候风险在他们的操作和价值链,同时提高社会适应能力。必威官网是真的吗

  • 扩大市场份额,创造财富的社区开发和部署新的产品和服务,帮助人们适应。

  • 访问新的机遇与公共部门合作,为发展中国家政府寻求合作伙伴,谁能有效地交付产品和服务,支持高优先级适应气候变化的努力。必威官网是真的吗

  • 构建企业声誉和锻炼良好企业公民通过展示承诺减少气候脆弱性和促进长期的韧性在最需要的地方。必威官网是真的吗

投资或其他私人部门为适应气候变化而采取的行动,也可以造福促进“绿色经济”过渡,已被政府作为一个锚定里约+ 20的主题。必威官网是真的吗在其最简单的表情,绿色经济是低碳,资源节约型和社会包容性。绿色经济,可以产生收入和就业的增长战略的公共和私人投资在发达国家和发展中国家减少温室气体(GHG)排放,提高资源效率,防止生物多样性的丧失和生态系统服务(即自然的人的好处)。企业可以加快向绿色经济过渡利用自然绿色经济计划之间存在的协同效应和适应气候变化的机会。必威官网是真的吗当企业与社区合作,恢复红树林自然壁垒对风暴,或开发负担得起的滴灌设备,可以使用小规模农民面临缺水,他们也是绿化经济。

业务视角和适应气候变化的行动

照顾气候调查显示,83%的72必威官网是真的吗响应公司相信气候变化影响构成威胁他们的产品或服务。略高的公司比例(86%)认为应对气候变化的风险,或投资在适应的解决方案,给公司带来了一个商业机会。必威官网是真的吗许多关心气候调查公司员工和业务在必威官网是真的吗发展中国家,它们特别容易受到气候变化适应和有限的资源。不仅是公司在运作,市场或在发展中国家面临的风险来源,但他们也可以发挥重要作用在构建气候弹性在这些国家。必威官网是真的吗

然而,除了规划最明显的或直接的威胁,越来越不可靠的访问键输入像水和能源,例如,从洪水或损坏资产——大多数企业尚未采取具体措施来解决气候变化风险和应对新的机遇在全面、集成方式。必威官网是真的吗

还没有普遍理解关心气候签署国的适应气候变化是什么,它意味着什么对他们或他们所服务的市场。必威官网是真的吗不确定性的位置、大小、潜在的时机和气候变化影响的后果让他们冒险解决适应自己,和一些好的工具帮助企业评估存在气候风险和机遇。必威官网是真的吗调查显示,企业很难把科学气候变化数据,通常覆盖一个大的地理区域和一个长期的时间框架,到实际业务的决策,往往是shorterterm性质和地点。必威官网是真的吗信息的全面适应成本和收益通常不是作为输入提供给公司的投资分析。公司可能会看到一些经济和政策激励进行巨大的前期投资,加强长期气候变化适应能力,为公司和社区最受气候变化的影响。必威官网是真的吗

这些因素可以使企业很难适应战略重点。即使关键内部利益相关者优先适应,他们很难找到咨询和沟通的能力与广泛的关键外部利益相关者,包括供应商和客户。很少关心气候签约国与供应商在气必威官网是真的吗候风险的问题,和一些正在探索如何他们客户的需求可能会改变由于气候变化的影响,以及相应的业务影响,可能错失良机——可能改变需求和偏好。公司也报告挑战分析自己的适应需求和社会需求之间的联系;只有一半的回应照顾气候调查的公司表示,他们已经意识到了可能的社会影响(正面或负面)的适应策略。必威官网是真的吗最后,很少关心气候签约国已经能够设计全面适应目标与相应的业务指标必威官网是真的吗跟踪经济表现和进展这些目标。

虽然业务适应气候变化显然处于萌芽阶段,约三分之一的受访企业强势报必威官网是真的吗道强调应对气候风险,和相同的百分比报告强调应对适应的机会。

调查显示一些新兴最佳实践在公司如何回应复杂的气候变化的挑战和机遇,为可持续发展做出贡献。必威官网是真的吗这份报告提供了一些案例研究,不仅作为其他公司的模式,但也提供了证据表明,私营部门适应公司需要的联系和发展中国家的弱势群体的需要有良好的商业意义。

私人部门战略适应气候变化必须是一个有目的的过程:它不会发生。必威官网是真的吗公司必须优先考虑适应和应对风险和追求机会采取行动。政府可以帮助企业克服障碍投资和利用私营部门的资源和创新公共利益作出贡献。

结论

解决弱势群体的适应需求的规模是必要的,需要前所未有的合作、协作和资源动员各国政府、企业、公民社会组织和社区。私营部门有很多为适应气候变化解决方案的开发和实现,包括sectorspecific专业知识,技术,显著水平的融资、效率和创业精神。必威官网是真的吗关键是要找到共同利益的关系,商业动机结合社区的适应需求。公司严格评估气候变化风险和机遇,实现创造性的解决方案,建立长期的韧必威官网是真的吗性将创建业务价值,可持续发展和公平的绿色增长作出重要贡献。