本文解释了为什么以及如何电动校车(enterprise service Bus, ESB)倡议已承诺股本和我们正在使用的过程开发和实现股权框架。第一部分概述了框架元素包括股本的关键概念和股权关系到ESB转变的原因。它还定义了我们是如何领导与股票和定心intersectionality-defined身份构成的组合的影响整个人成为我们的首要项目决策方法。第二部分描述了流程我们使用创建和完善框架包括我们如何利用我们的领导和塑造我们的战略的基础研究。最后一部分总结了我们正在采取的步骤来改变我们的框架采取行动,以确保所有项目活动反映我们股票的目标和原则。总结可能的股本十字路口和附录中提供更多的术语和概念。

执行概要:

  • 世界资源必威官网手机版研究所的电动校车(enterprise service Bus, ESB)倡议是美国校车舰队支持一个公平的过渡到2030年电力与感兴趣的社区合作,倡导组织和利益相关者。
  • 确保缺医少药社区的第一体验esb的医疗和社会福利,参与转换决策,该项目致力于定心股本和开发一个股权框架大纲项目员工将使用的方法来实现项目的股权的目标。
  • 本文解释了ESB项目权益框架包括关键概念和定义和相关股权十字路口。它概述了过程ESB计划用于开发迭代的初始框架和计划未来基于持续的基础股票研究。
  • 本文还总结了ESB如何行动是翻译框架采取行动来实现我们的公平目标。这包括阐明总体股本指导项目活动的目标和战略。
  • 这个框架,我们希望效仿股本最佳实践,透明和包容的,利益相关者ESB提供了一个机会,来跟踪我们的努力和提供反馈。这包括分享我们实现挑战在需要的时间和精力来建立连接的活动与股权的目标的能力。