将水目标设定在企业层面的响应当地环境已被证明是具有挑战性的，因为水不是公司价值链中同样重要的问题。环境，社会，治理和经济状况在各个集水区之间也可必威官网亚洲体育能差异很大，而且水风险是由共同的水挑战造成的。

该工作论文由从业人员的经验和利益相关者咨询以及现有的水管理指导和资源告知，这本工作论文介绍了一个三步的过程，以解决公司如何在企业层设置水目标，以解决在该地方最重要的水相关风险that matter the most across a company’s value chain.

该工作论文的目的是帮助公司尽其所能应对共同的水挑战，并将他们的努力集中在正确的高优先级。通过设定企业水目标，公司可以在其价值链中的方式和最重要的地方进行改变，从他们如何采购投入到运营或提供商品的方式。

该工作文件适用于公司，尤其是那些直接运营或更广泛的价值链中的公司，这些公司需要在企业一级有强大而可信的水目标，以帮助设置和公开传达有意义和可靠的水平雄心。对于在企业层面管理水问题的技术或功能责任的从业者来说，这将是最有价值的。