顶级服装品牌将设定减少排放目标,以帮助通过基于科学的目标计划限制全球变暖

纽约(9月18日) -随着气必威官网是真的吗候周在纽约开始,六家顶级服装公司宣布他们将加入基于科学的目标倡议Gap Inc.,Nike,Inc。,Levi Strauss&Co。,Guess,Eileen FisherVF公司致力于设定减少排放目标,这与全球努力一致,以将变暖限制在摄氏2摄氏度以下。新公司加入了已经致力于设定基于科学目标的其他时尚品牌,包括H&M,Asics,Kering,Puma,Walmart,Inditex,Woolworths Holdings Ltd,Marks和Spencer,一家Jeanswear Company。

超过300家公司,包括服装领域的15个,已致力于通过基于科学的目标计划,CDP,WRI,WWF和联合国全球契约之间的合作伙伴关系来设定雄心勃勃的排放目标。承诺的企业有两年的发展基于科学的目标,然后由倡议的专家团队对此进行审查。到目前为止,符合该计划的严格标准的72个基于科学的目标已批准。该倡议也是我们的意思是商业联盟的承诺之一。

“通过加入基于科学的目标计划,这些公司将自己定位为服装部门的领导者。”WRI私营部门气候缓解措施的总监,基于科学的目标指导委员会成员Cynthia Cummis必威官网是真的吗。“时装业以创新而闻名,这些公司正在利用这种精神来应对气候变化。必威官网是真的吗对于服装品牌,多达90%的排放来自价值链,公司共享许多相同的供应商,因此设定雄心勃勃的价值链目标将为整个行业的合作,创新和效率开辟很多机会。”

“将温室气体的目标与基于科学的目标保持一致是我们现在可以采取的重要行动,以保护地球的未来。”Victor Herrero,首席执行官兼董事猜?“我们猜想了解气候变化的重要性和紧迫性,因此努力树立一个榜样,将对时尚的未来产生积极影响。”必威官网是真的吗

“我们认为,私营部门在向低碳经济的过渡中起着至关重要的作用。通过加入基于科学的目标倡议,我们正在加强对应对气候变化和协作工作的承诺,并以我们在拥有和经营的设施中取得的进展为基础。”必威官网是真的吗GAP Inc.可持续创新高级总监Melissa Fifield“我们期待与SBTI合作,使我们的未来排放量与合理的气候科学保持一致。”必威官网是真的吗

“ Levi Strauss&Co。知道,过渡到低碳未来对于制造和佩戴我们标志性产品的人们的健康和福祉至关重要。”Levi Strauss&Co。全球政策与倡导高级总监Anna Walker。“这就是为什么我们致力于在整个价值链中减少自己的排放以及排放量来设定基于科学的目标。通过这样做,LS&Co。在接下来的160年及以后,我们的社区将继续蓬勃发展。”

除了减少其运营的排放外,加入基于科学目标计划的公司还需要在这些排放量重大时设定雄心勃勃的“范围3”价值链目标。这很重要,因为迄今为止,大多数服装公司都没有在其运营的上游和下游衡量和管理其大部分排放位置的排放。

Quantis是一家专门从事环境可持续性服务和解决方案的公司,正在与气候工程合作,以更全面地看待服装行业的占地面积。必威官网是真的吗基于服装生产量的初步估计,并根据发射因子计算Quantis的世界服装和鞋类生命周期数据库,表明全球服装部门的温室气体排放量可能占总排放量的5%。这与航空部门的总排放量或俄罗斯的全温室气体排放量相当。

到目前为止,两家时装公司批准了目标:

  • 凯林,法国奢侈品公司兼Gucci,Yves Saint Laurent,Balenciaga和其他线路的所有者,承诺减少上游运输和分销,商务航空旅行以及燃料和能源使用的排放2015年的基础。此外,该公司承诺在同一时间范围内从购买的商品和服务中遏制每单位增值的40%。
  • Marks&Spencer这家英国跨国零售商承诺,到2030年将减少运营80%的绝对排放,并具有长期的远见,可以从2007年的基本年份到2035年实现90%的绝对排放量。此外,该公司在2017年至2030年之间承诺将价值链排放量减少13.3 megatonnes。

设定基于科学的目标是服装部门公司确保他们尽力保护消费者并供应链免受气候变化后果的机会。必威官网是真的吗例如,科学家担心气候变化会通过必威官网是真的吗到本世纪末的30-45%

基于科学的目标倡议目前是与服装部门合作,开发针对特定部门的指南来设定基于科学的目标。该指南旨在为该行业创造清晰度和一致性,并减少寻求设定基于科学目标的服装公司的障碍。

更多公司行情:

Eileen Fisher的可持续发展领导人Shona Quinn说:“我们中的许多人不想面对一个较温暖和湿润的世界的影响。然而,对于具有长期愿景的企业来说,这是必要的。艾琳·费舍尔(Eileen Fisher)加入了基于科学的目标倡议,以了解使我们的业务目标与气候科学保持一致的最佳方法 - 最终希望帮助服装部门有助于稳定的气候。”必威官网是真的吗

“ VF Corporation已经开始了设定基于科学的目标的过程,以指导我们的减少碳的努力,并在全球变暖的真正问题上展示领导才能。”VF Corporation全球公司可持续性副总裁Letitia Webster。“我们对创新的无情关注从产品开发到环境管理计划,我们知道,设定与当前气候科学一致的雄心勃勃的目标将使我们的公司成为具有持久利益的创新解决方案的最前沿。”必威官网是真的吗

“作为具有独特规模和影响力的大型企业,我们有责任不仅仅是减少排放。”H&M可持续发展主管Anna Gedda。“我们必须努力满足地球的需求,这意味着在我们自己的行动中树立榜样,沿着整个价值链推动变革,并领导整个行业的转型。我们与基于科学的目标合作,以便我们知道我们辜负了我们的承诺:到2040年的气候正价链。”必威官网是真的吗

“在2015年,在2015年巴黎气候会议(COP21)之前,ASIC必威官网是真的吗致力于根据基于科学的目标(SBT)倡议设定二氧化碳排放量的目标。”ASICS CSR可持续发展部总经理Joji Yoshimoto。“我们的长期目标将符合科学证据证明的必要条件,以防止气候变化的最严重影响,我们希望承担我们的责任,以最大程度地减少气候变化对我们的业务,客户和整个社会的影响。必威官网是真的吗透明

“在过去的10年中,我们将自己的运营中的排放量减少了70%,”Marks&Spencer可持续业务主管Carmel McQuaid。“我们为这项成就感到自豪,但仍有更多工作要做,例如与成千上万的农场和工厂合作,为我们提供帮助他们应对气候影响。必威官网是真的吗设定基于科学的目标使我们相信自己走上了正确的道路,并有助于我们在伸展目标上验证我们的绩效。”


关于基于科学的目标倡议:

基于科学的目标倡议冠军基于科学的目标环境是提高公司在过渡到低碳经济方面的竞争优势的有力方法。该计划定义并促进了基于科学的目标环境中的最佳实践,提供资源和指导以减少采用障碍,并独立评估和批准公司的目标。这是CDP,WRI,WWF和联合国全球契约之间的合作伙伴关系,以及我们的意思是商业联盟承诺之一。

有关更多信息和访谈的联系:

我们:劳伦·泽林(Lauren Zelin)lauren.zelin@wri.orgt。+1 301 907 9527或Rhys Gerholdt e。rgerholdt@wri.orgt。+1 202 341 1323

英国:莎拉·萨维奇(Sarah Savage)e。sarah.savage@cdp.nett。+44 7910 706 786或塔拉·伯克e。tara@digacommunications.comt。+44 7747 745675