规划一个“过渡”:没有留下工人在转向一个低碳的未来
去年,全球气候变化中心的社区召开波兰的西里必威官网是真的吗西亚地区煤炭。而在煤炭行业工作在应对气候变化的努力常常被忽视,波兰政府,作为COP24的主机,关注需要推动改变的在一起。必威官网是真的吗与团结和西里西亚宣言只是过渡,波兰先进强烈呼吁转向弹性,低碳世界中央关注社会方面和体面工作的需要为那些工作可能消失风化石燃料的消耗。
这需要协调气候行动和社会正义的要求是在世界各地上演。必威官网是真的吗
不远处,法国经历了更强烈的冲突黄色背心运动发表了自己的声明要求社会公正在向低碳经济转型。这一努力推动全国性的辩论和导致建立一个高级气候委员会监督社会影响的低碳转型。必威官网是真的吗最近几周,在美国,绿色新政立法宣布,针对动员一个公平的过渡到一个零的温室气体的未来。
社会运动已经认识到经济和气候正义的相互关系多年。必威官网是真的吗现在,巴黎协议承认“只是过渡”的角色是不可或缺的气候变换。必威官网是真的吗而且,部分是由国际劳工组织的指导只是过渡的指导方针对环境可持续的经济和社会,政府开始考虑气候政策的人为因素和准备一些气候政策的负面社会影响。必威官网是真的吗
什么是过渡?
世界各国正转向一个气候弹性和低碳经济。必威官网是真的吗这一转变将带来深刻的变化在人们的生活和工作。经济依赖化石燃料的生产和消费将会改变。保持经济引擎运转的必要技能可能比现在看起来很不同。
各国如何计划一个蓬勃发展的低碳经济所有人,包括那些生计密切联系高碳经济?他们怎么能避免日益扩大的收入不平等,设计一个合理的低碳转型并不disporportionately影响低收入家庭和提供的职位需要在21世纪的经济?
“转型”是检查这些箱子,这是所有国家必须解决他们的长期的国家气候战略放在一起。必威官网是真的吗
没有这样的计划,剧烈的变化在单一行业的社区会是毁灭性的。在1990年代,澳大利亚拉筹伯峡谷发电厂私有化,摧毁该地区长达数十年,最终超过三分之一的工作在发电消失了。该地区被再一次在2016年,一位法国公司,Engie,给五个月注意到它将关闭Hazelwood煤电厂。没有现有的计划或项目管理过渡,Engie公告后,只有联邦政府和维多利亚州政府动员措施立即帮助员工减轻影响。
气候战略前瞻性和以人为本必威官网是真的吗
今天政府的核心问题是他们是否会构建社会公平为气候解决方案。必威官网是真的吗一些国家已经发展很有前途的方法。
哥斯达黎加包括横切问题直接在他们最近推出了脱碳计划确保没有留下当工人向零排放到2050年。
德国支持德国的长期战略,一个特别委员会在过去的八个月发展中逐步淘汰计划煤到2038年。而最近公布的计划既不满足环保组织(他认为这是太慢的减排)也没有德国公用事业和工会(太快),人们常说的一个成功的谈判是当一方离开同样不满意。重要的是,像这样的对话发生。准备过渡计划,德国各州受煤炭转化提供超过450亿美元的联邦援助重组、再培训和创造就业。
在加拿大,政府成立了一个专责小组就转变为加拿大煤炭电力工人和社区提供建议如何使过渡远离煤炭一个公平的工人和社区。
在西班牙,一项雄心勃勃的工作时气候变化法草必威官网是真的吗案到2050年减排90%,政府同意€2.5亿(2.86亿美元)的过渡计划支持几乎所有的煤矿开采地区在未来十年将被关闭。
在南非,国家计划委员会一直领先一个公共对话开发一个共识低碳社会的“过渡”意味着,因为它决定了长期作用的煤能源的未来。这是这个国家正在经历的一些历史上最严重的停电,部分由于并发症与两个新的煤电厂(开发使其唯一能源效用,Eskom,负债累累)。中国还面临的前景主要的失业由于重组Eskom-heightening开发的紧迫性只是过渡计划。
预测、保护和支持未来的劳动力
正如上面所提到的,一些国家已经考虑气候政策对劳动力的影响。必威官网是真的吗长期战略提供了一个理想的场所。
巴黎协定邀请国家准备长期、低排放发展战略除了国家气候承诺他们每五年承诺从2020年开始。必威官网是真的吗这些策略——气候和发展应该取一个有远见的方法指导国家道路上变暖限制在1.5°2°C到本世纪末。必威官网是真的吗
长期策略可以减少排放。他们还应该帮助政府准备劳动力的影响之前他们打击。他们提供了一个机会来分析选项,权衡取舍,和发展计划过渡到低碳未来劳动力负担最小化,并且最大化转变为工人的好处。政策措施确保只是过渡可能包括养老金计划和培训等化石燃料工人就业的新领域。
长期战略应该合并政策、行动和资源预测气候政策对就业的影响。必威官网是真的吗他们应该保护和理想的改善工人的生计与更好的健康,新技能和劳动的权利。他们应该建立在,支持社区的需要。
通过促进社会公平的结果,长期的气候和发展战略可以facilitiate更广泛的政治支持过渡到零排放的必威官网是真的吗经济。简而言之,它们提供了一个不可或缺的路线图来克服气候挑战。必威官网是真的吗