负责公司宣传

而越来越多的公司正在制定目标减少排放量和保护全球公地(空气、水、土地、生物多样性和海洋)，的确如此越来越多的认可仅凭自愿承诺还不足以限制气候变化的最严重影响。必威官网是真的吗我们还需要在美国制定雄心勃勃的公共政策，以确保美国履行其在《巴黎协定》中的承诺，将全球升温控制在1.5摄氏度以内。

公司的影响力是推动气候立法的关键工具。必威官网是真的吗对企业来说，这意味着将气候政策作为倡导的首要任务——与税收、贸易必威官网是真的吗或任何其他核心商业问题同等重要——并从企业高层中推动这种倡导。

WRI的负责任企业倡导倡议为企业领导人提供了旨在:

• 跟踪美国气候政策和贸易必威官网是真的吗组织的相关行动;
• 将政策发展与政治环境和气候科学结合起来;必威官网是真的吗
• 提供建立内部协调所需的知识和资源，在公司内部形成以科学为基础的气候政策参与和战略文化。必威官网是真的吗

“一带一路”的特色

我们的主要服务是每周电子邮件摘要，关注当前美国气候政策和贸易协会活动，以及相关的新研究和文章。必威官网是真的吗为了将见解转化为行动，我们还举办了私人圆桌会议、量身定制的员工教育会议和气候倡导战略咨询。必威官网是真的吗

我们的工作是为跨部门和工作职能(可持续发展、政府事务、投资者关系、市场营销等)的企业观众设计的。

要加入时事通讯电子邮件列表或参加其他活动，我们要求您填写一份关于贵公司当前气候倡导活动的简短调查，并承诺每六个月更新一次该数据。必威官网是真的吗欢迎非营利组织和其他利益相关方参与。请联系艾米·迈耶了解更多并参与其中。

工作背景

WRI呼吁企业将气候政策领导力纳入其可持续发展战略。必威官网是真的吗这一呼吁得到了我们的响应非政府组织的同行，投资者，积极分子，学生甚至公司他们自己。

然而，我们不得不超越为什么公司应该这样做什么看起来，也要解决了如何．

2021年6月，WRI发布了一份工作文件——美国商界在气候政策上领导的七个障碍及如何打破它们必威官网是真的吗-确定公司在将可持续发展问题纳入政府事务议程时所面临的挑战。在规划了这些挑战之后，我们的下一步是开发工具来帮助公司克服这些挑战。

正如我们的研究在美国，政治风向发生了变化。有时，企业在气候政策上采取行动是一个直接而切实的机会。必威官网是真的吗在其他情况下，对企业来说，最有影响力的做法是投入资源，改进它们参与气候政策的过程——比如确保它们的行业协会不会损害它们的利益，而有利于排放大的企业。必威官网是真的吗企业总有办法继续推动美国履行其在《巴黎协定》中的承诺，而这一倡议旨在引领这一方向。

企业气候领导力需要气必威官网是真的吗候政策领导力。

我们如何定义负责任的企业倡导

“责任”一词是指企业社会责任(CSR)的管理理念。联合国定义了企业社会责任是一个“概念，企业将社会和环境考虑纳入其业务运作和与利益相关者的互动中。”企业社会责任通常被理解为一种公司实现经济、环境和社会需求平衡的方式(“三重底线-方法”)，同时满足股东和利益相关者的期望。”

因此，负责任的企业倡导是一种政治参与，它解决了股东和利益相关者的需求，平衡了公司的经济、环境和社会需求。